Web3领域女性从业者分享经验:如何通过普及金融知识、培养开发技能等关键教育途径,赋能更多女性,提升其在加密货币及Web3行业中的参与度和影响力。
在迪拜Token2049期间举办的“区块链女杰”(Blockchain Baddies)活动上,Web3领域的女性分享指出,清晰度、教育和社群是吸引更多女性进入加密货币行业的关键。
在这个充满复杂性、专业术语和不信任的行业中,Web3领域的女性表示,吸引更多女性进入加密货币领域的方式应从清晰度、教育和社群建设开始。
在迪拜Token2049期间的“区块链女杰”(Blockchain Baddies)分会活动上,与会女性分享了她们进入Web3世界的个人经历,并阐述了她们为何认为更多女性参与对加密货币的未来至关重要。
在接受Cointelegraph采访时,社群成员表示,未来发展的道路始于简化技术概念,并营造有利于女性学习和成长的环境。
Web3领域的女性表示,从简化技术语言到创建安全的学习空间,去神秘化加密货币并使工具更直观易用,将为女性进入Web3行业开启更多机会。
Web3公司Serotonin的营销总监Caroline York表示,为了让这个领域对女性更友好,首先要注重清晰度。她说:“为了吸引更多女性,我们必须让信息更容易理解、更清晰。”
York在接受Cointelegraph采访时表示,女性在高度信任和亲密的环境中会感到更安全,通常倾向于从朋友和同行那里获取信息。她补充说:“女性更愿意向其他女性学习”,并指出像SheFi这样的社群驱动教育计划在扩大女性参与方面发挥着重要作用。
工程师、教育者兼加密货币社群成员Saima Tariq Khan也赞同York的观点。Khan表示,去除加密货币令人生畏的术语和神秘感是正确的方向,首先需要建立对“去中心化金融(DeFi)”、“加密货币”和“区块链”等基本概念的理解。
Khan还提到,尽管许多女性毕业于计算机科学专业,但她们在职场中的代表性不足。她指出,Web3远程友好的特性能为接触未开发的人才库提供机会。
作家兼SheFi学者Paloma Soria Brown认为教育是关键,但是金融知识的普及应该是起点。
Brown向Cointelegraph表示:“人们不一定了解Web3的含义。当你了解加密货币但不是投资者时,可能只会看到诈骗和跑路项目。”
她认为,加强金融教育和建立信任对吸引女性以及更多人进入这个领域至关重要,指出如果更多人理解Web3的所有权、自由和社群概念,他们就会被其潜力所吸引。
此外,Web3金融平台Fasset的营销经理Abigail Xavier表示,企业在让加密货币对女性更易接受方面发挥着重要作用。Xavier表示,他们的团队积极寻求女性社群的反馈以改进产品。
她提到:“我们正在与关注女性的社群合作,了解她们的体验并将反馈融入我们的用户界面和用户体验设计中。我们希望让我们的平台和工具对女性用户更直观易用。”
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