以太坊基金会（Ethereum Foundation）已明确划分其董事会和管理层的职责，以增强生态系统并应对ETH价格的下跌。

以太坊基金会（Ethereum Foundation）已全面改革其领导结构，目的是将管理团队和董事会的职能分开。

基金会在2025年4月28日的博客中指出，董事会将作为“安全委员会”，负责保护基金会的核心价值和理念，并设定以太坊的未来发展愿景。而新的管理层将专注于这些愿景的战略执行与运营。

基金会在同日的X平台上补充道，Hsiao-Wei Wang与Tomasz K. Stańczak于3月2日被任命为联合执行董事，旨在推动反审查、开源创新、隐私和安全等关键议题，以实现这些愿景。

Wang和Stańczak的角色自2025年4月28日起生效，基金会为Stańczak设定了为期两年的任期，以帮助应对以太坊面临的重大挑战。Stańczak的新角色还将与他创办的以太坊基础设施公司Nethermind的工作相辅相成，并平衡即将宣布的以太坊专注的风险投资公司。

Bastian Aue和Josh Stark也加入了管理团队，其中Aue将专注于组织战略、招聘与培训，而Stark将主要负责项目执行、沟通和市场营销。

董事会成员包括以太坊联合创始人Vitalik Buterin、以太坊基金会执行董事Aya Miyaguchi、瑞士法律顾问Patrick Storchenegger以及Wang，后者将在董事会和管理团队之间发挥桥梁作用。

Buterin将继续为以太坊生态系统提供技术和智力支持，Miyaguchi将负责监督基金会的愿景，并管理外部关系，而Storchenegger将继续处理法律和合规事务。

董事会负责选举Wang和Stańczak为执行董事，并已承认这是一个不寻常的决定，且有权终止这些职位。

近期，Synthetix创始人Kain Warwick批评基金会“不关心”去中心化金融创新，促使基金会在以太坊生态系统中扮演更加积极的角色。

以太坊社区的其他成员曾将基金会缺乏参与和领导力的原因归结为以太坊（ETH）在价格表现上相较比特币（BTC）和Solana（SOL）逊色。

以太坊基金会的核心关注点是扩展

基金会表示，在接下来的12个月内，主要工作将集中在扩展以太坊的第一层、扩展第二层的blob以及提升用户体验等方面。

以太坊基金会的研究员Dankrad Feist与协议支持人员Sophia Gold提出了旨在解决以太坊基础层扩展问题的提案，分别为以太坊改进提案（EIP）9678和9698。

这两个提案旨在提高gas限制，从而理论上增加以太坊的交易吞吐量。

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