从金融素养到技术开发:Web3女性探讨如何通过教育赋能,促进更多女性投身并活跃于加密货币及Web3领域。
在迪拜Token2049期间举办的“区块链女杰”(Blockchain Baddies)活动上,Web3领域的女性专家们表示,清晰度、教育和社群建设是吸引更多女性进入加密货币行业的关键因素。
在这个充满复杂性、专业术语和不信任的行业中,Web3领域的女性认为,吸引更多女性参与加密货币的努力应从提供清晰的信息、教育和建设良好的社群开始。
在迪拜Token2049期间举办的“区块链女杰”分会活动上,与会女性分享了她们进入Web3领域的个人经历,并阐述了为何她们认为更多女性参与对加密货币的未来至关重要。
在接受Cointelegraph采访时,社群成员表示,未来的发展需要从简化技术概念和创建支持女性学习成长的环境开始。
Web3领域的女性普遍认为,从简化技术语言到创造安全的学习空间,去除加密货币的神秘感并使工具更易于使用,可以为女性在Web3行业开启更多机会。
Web3公司Serotonin的营销总监Caroline York表示,要使该领域对女性更加友好,首先需要提供清晰的信息。她指出:“为了吸引更多女性,我们必须让信息变得更容易理解。”
York补充道,女性在高度信任和亲密的环境中感到更安全,通常倾向于从朋友和同行那里获取信息。“女性更愿意向其他女性学习,”York强调,并提到像SheFi这样的社区驱动教育项目在扩大女性参与方面的重要作用。
工程师、教育者兼加密货币社群成员Saima Tariq Khan也赞同York的观点。Khan认为,去掉加密货币相关的令人生畏的术语是正确的方向。她提到:“什么是去中心化金融(DeFi)?加密货币是什么意思?我们首先需要建立这些基本概念。”
Khan还指出,虽然许多女性拥有计算机科学的学位,但她们在职场中的代表性仍然不足。她表示,Web3远程工作的特点为接触未开发的人才库提供了新的机会。
作家兼SheFi学者Paloma Soria Brown也强调教育的重要性,但她认为金融知识的普及应该是一个起点。
她表示:“人们不一定了解Web3的真正含义。即使了解加密货币,却不是投资者时,可能也只看到诈骗和跑路项目。”
Brown认为,增强金融教育和建立信任对吸引女性及更多人群进入这个领域至关重要。她表示,如果更多人理解Web3所体现的所有权、自由和社群概念,他们将会被其巨大的潜力所吸引。
同时,Web3金融平台Fasset的营销经理Abigail Xavier也提到,企业在使加密货币对女性更易接纳方面的作用。Xavier表示,他们的团队积极寻求女性社群的反馈,以持续改进产品。
她说:“我们正在与多个支持女性的社群合作,了解她们的体验,并将这些反馈融入到我们的用户界面和用户体验设计中。我们的目标是让平台和工具对女性用户更加直观易用。”
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