从开发者到企业领袖：2025年谁将通过比特币（BTC）与以太坊（ETH）实现财富增长

来源：cointelegraph.com时间：2025-09-30 19:29:31

2025年，加密货币领域谁将盈利丰厚？区块链开发者的平均年薪达到15万美元，初创公司CEO的收入则高达数百万。以下是您的比特币与以太坊薪资完整指南。

从程序员到CEO，加密货币行业的职业薪资范围广泛，从六位数到数十亿美元的财富，且强烈受到行业市场周期的影响。

怎样进入加密

主要观点：

截止到2025年8月，加密货币整体市值首次突破4万亿美元。这不仅让投资者获得丰厚利润，也推动了高速增长、极具吸引力的就业市场。开发者的薪资水平可达六位数，许多加密货币CEO也已积累起数十亿美元的财富。这个行业已经形成了完整的职业生态系统，涵盖智能合约开发、社区管理以及孵化独角兽初创企业等多个领域。

加密货币的快速发展，从根基开始，离不开开发者的努力——他们打造了这一切的基础设施。

根据Web3 Careers平台数据显示，截止到2025年9月，区块链开发者的平均年薪约为15万美元，薪资范围在7.8万美元至26.2万美元之间。以太坊开发者的年薪在8万美元到26万美元不等，智能合约开发者的平均年薪约为12.5万美元。

地理位置和经验水平对薪资差异影响很大。北美地区的开发者薪水普遍更高——美国的区块链和Web3岗位平均薪酬远超14万美元，尤其是中高级职位。

此外，开发者还可以通过自由职业、参与去中心化自治组织（DAO）项目等途径获得额外收入。这些项目每月能够带来数千美元的补充收入，还可能获得代币奖励。在市场繁荣期，代币的价值可能显著上涨，带来可观的资产增值。

虽然开发者是生态系统的核心建设者，但打造成功的Web3项目或区块链基础设施，还需要其他角色的合作。

产品经理、项目经理和高管等职位的薪酬同样很高。因为加密货币行业融合了技术、经济和用户体验等多重元素，优秀的领导者对项目的成败起到关键作用。

Web3.Career平台数据显示，产品经理的平均年薪大约为17.1万美元，项目经理年薪约为12.2万美元。首席技术官（CTO）的年薪甚至可以超过30万美元。

同时，行业面对日益复杂的监管环境，法律和合规人才的需求日益增长。许多传统的律师事务所和会计机构尚不能完全胜任数字资产相关的法律与合规事务，因此行业对这类专业人士的需求极为旺盛。

在Web3领域，法律专业人员的平均年薪约为17万美元，薪资区间在12万美元到27.5万美元。合规官的薪酬差异较大——初级职位约7.5万美元，高级职位则可能超过15万美元，具体取决于所在地和企业规模。

在加密货币行业，收入最高的通常是CEO和创始人。虽然行业内初创公司CEO的基础薪资难以精确统计，但大多数人2025年的基础年薪约为15万美元。此外，他们还可以通过持有股权和代币来获取额外收益。这一薪酬水平超过了许多传统科技创业公司的创始人。

不过，基础薪资只是总收入的一部分。创始人和高管的主要财富，来源于其所持有的股权和代币的升值。

在某些成功的加密项目中，创始人在早期可能经历股权稀释，但仍能持有公司5%到15%的股份。而他们的代币分配比例通常占项目总供应量的5%到25%，具体数值依项目阶段和结构不同而异。

这一行业的超级富豪主要由行业领军人物构成，他们创造了史无前例的财富奇迹。

以下是一些财富排名靠前的关键人物：

赵长鹏（CZ）：币安的创始人兼前CEO，目前估算净资产达到826亿美元。彭博财富指数显示，他持有币安大约90%的股权，同时拥有大量BNB（币安币）代币。
Giancarlo Devasini：Bitfinex的首席财务官，同时也是Tether的主要创始成员。Tether是全球市值最大的稳定币之一，也是交易量最大的加密资产之一。估算他持有Tether的股份约为47%，净资产约为224亿美元。
Brian Armstrong：Coinbase的CEO，持有公司约19%的股份，个人净资产达130亿美元。
Michael Saylor：虽然不是区块链原生创业者，他现任Strategy公司（原Strategy）董事长。公开数据显示，他个人持有约17,732枚比特币（BTC），同时战略公司持有约639,835枚比特币。
Chris Larsen：Ripple Labs的联合创始人之一，长时间担任执行董事长，持有2.5亿枚XRP代币及公司其他重要股权。随着XRP价格在2025年突破3美元，以及美国证券交易委员会撤回上诉，行业分析人士估算他的净资产在90亿至110亿美元之间。